La Corporación Culturas Diversas tiene 5 años de existencia con una trayectoria de acción social de sus integrantes de más de 10 años en el territorio caucano. Tiene domicilio en Popayán y proyección al suroccidente colombiano, su objeto es “promover, desarrollar, acompañar, evaluar y hacer control a las políticas públicas para la población LGBTI y grupos culturales diversos desde acciones para su visibilización y empoderamiento, servicios de educación, acciones de gestión cultural, servicios logísticos, investigación, participación política, organización y movilización social”.

Recientemente desarrollamos el proyecto “Rehabitando el cuerpo y el territorio” gracias a una subvención de la OIM (USAID), en una zona rural del municipio de Santander de Quilichao en el departamento del Cauca. Además, lideramos la “Escuela transfeminista” del Cauca que logró fortalecer el liderazgo de 37 personas activistas de la población LGBTIQ+ y disidencias sexuales y de género, de 21 municipios del departamento, en articulación con la Embajada de Irlanda. También hemos desarrollado un proyecto en educación en salud sexual, derechos sexuales, reproductivos y no reproductivos en alianza con Share-Net Colombia y Profamilia.

Ha desarrollado acciones de acompañamiento en procesos de denuncia a la violación de DD.HH. a la población LGBTIQ+ y disidencias sexuales y de género, proceso de tránsitos de personas con experiencia de vida trans, impulsado acciones de dinamización cultural como foros, marchas y acciones afirmativas, capacitaciones y sensibilizaciones a funcionarios, entidades e instituciones públicas con un enfoque diferencial de género.

Uno de los principales retos de Culturas Diversas ha sido procurar la construcción de tejido social, lo que le ha permitido crear grupos de encuentro entre organizaciones sociales y personas no organizadas de la población LGBTIQ+ y disidencias sexuales y de género para impulsar las marchas del orgullo, hacer demandas a los gobiernos locales y regionales. Así las cosas, en el 2020 fuimos promotores de la creación de la Juntanza Orgulloses y Visibles y en el 2022 del Bloque Transfeminista y de la Red Departamental de Diversidad del Cauca; todos estos procesos con el objetivo de desarrollar acciones que generen impacto en todo el departamento, en pro del bienestar de la población LGBTIQ+ y disidencias sexuales y de género.

También a través de “Ambiente de cine” y “Cotorreando: la diversidad en la calle” se han creado espacios culturales para el empoderamiento y visibilización de la población con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.

Te invitamos a que conozcas más sobre lo que hacemos aquí www.corporacionculturasdiversas.org

¡Juntxs construyendo caminos!